Правила внутреннего трудового распорядка ГБУЗ КК «Мильковская районная больница»

В Правила внутреннего трудового распорядка Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Мильковская районная больница», утверждённые Главным врачом 02 июня 2017 года, по согласованию с профком, вносятся изменения и дополнения в целях приведения их в соответствие с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правила излагаются в следующей редакции:

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Правила внутреннего трудового распорядка (далее - Правила) Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Камчатского края «Мильковская районная больница» (далее - Работодатель, Учреждение) разработаны в соответствии с трудовым законодательством (Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс Российской Федерации или ТК РФ), иные федеральные законы), иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (далее - иные нормативные правовые акты), уставом Учреждения (далее - Устав), локальными нормативными актами работодателя (далее - локальные нормативные акты) определяют трудовой распорядок в Учреждении и регламентируют порядок приёма, перевода и увольнения Работников Учреждения (далее - Работники), основные права, обязанности и ответственность Работников и работодателя, режим работы, время отдыха, применяемые к Работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у работодателя.
2. Правила являются локальным нормативным актом, основной целью которого является установление в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами и со спецификой деятельности Учреждения обязательных для всех Работников правил поведения, гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание Работникам благоприятных условий труда, защита их трудовых прав и интересов.
3. Действие правил распространяется на всех Работников Учреждения. Правила вывешиваются на видном и доступном для ознакомления месте. Правила вступают в силу со дня их утверждения.
4. С Правилами, а также с внесёнными в них в установленном порядке изменениями и дополнениями Работники знакомятся под роспись с указанием даты ознакомления.